私たちは、積極的に募集している職務を宣伝していますが、本当に求めているのは、私たちが前進し続けるために力を貸してくれる適任者なのです。時には、私たちがなぜその人に働いてほしいのかがはっきりわかっていて、3回の面接でその人を見つけるのがベストな方法でしょう。
 

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