领导力
SBD Automotive is guided by a dynamic set of executives with nearly two centuries of combined automotive leadership experience, each with a proven track record of serving SBD Automotive and its valued client base. The Executive Team successfully guided the Management Buyout (MBO) of SBD Automotive from its founding team in March 2021, allowing the company to remain independent and 100% employee owned.
该团队以践行SBD Automotive 的核心价值观为荣，支持员工的职业发展，倾听客户的意见，并积极塑造未来出行。
我们的管理团队
Andrew Hart
首席执行官
作为全球公认的思想领袖和创新者，Andrew于2004年加入SBD Automotive 。在他的任期内，Andrew曾在SBD的许多团队和地区办公室工作过。他与高级管理层一同成功的领导了全球范围内50多家汽车制造商和供应商的战略咨询工作。
在他的个人生活中，Andrew常常试图抵制购买最新的科技产品，完善他的厨艺，悉心陪伴他的妻子和三个女儿。
戴维-巴尔钦
首席运营官
他是一位 经验丰富的运营领导者，在蓝筹企业和专业公司拥有超过 15 年的业绩推动经验，并具有长期的咨询行业背景。他将战略敏锐度与实践交付相结合，拥有顶级的咨询技能和实际领导能力。他的工作涉及运营、战略、风险、人力资源、IT、营销和财务等各个主要业务职能部门，领导高绩效团队并在压力下实现价值。
工作之余，戴夫以家庭生活为基础，在紧张的工作之余，他还会抽出时间呆在家里。
Jo Jones
首席人力资源官
自2007年以来，Jo一直是SBD Automotive 的外部顾问，她在SBD Automotive 工作了5年多，负责指导SBD的人员战略。Jo拥有超过30年的人力资源发展成功团队经验，之前在SATRA技术中心和雅芳化妆品公司领导全球人力资源部门超过20年。
人们可以在摇滚音乐会中看到她和女儿的身影，或是正在遛她的狗Harley，有时还会看到她努力说服她的身体摆出一个稍显困难的瑜伽姿势！
-170.jpg)
