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SBD Automotive 由一批充满活力的高管领导,他们拥有近两个世纪的汽车行业领导经验,每个人都在为SBD Automotive 及其尊贵的客户群提供服务方面有着良好的记录。2021 年 3 月,高管团队成功指导了SBD Automotive 创始团队的管理层收购 (MBO),使公司保持独立,100% 为员工所有。
团队以践行SBD Automotive 的核心价值观、支持员工职业发展、倾听客户心声以及积极塑造移动出行的未来为荣。
SBD Automotive
领导团队
我们的管理团队和咨询委员会




我们的管理团队
Jo Jones
首席人力资源官
自2007年以来,Jo一直是SBD Automotive 的外部顾问,她在SBD Automotive 工作了5年多,负责指导SBD的人员战略。Jo拥有超过30年的人力资源发展成功团队经验,之前在SATRA技术中心和雅芳化妆品公司领导全球人力资源部门超过20年。
人们可以在摇滚音乐会中看到她和女儿的身影,或是正在遛她的狗Harley,有时还会看到她努力说服她的身体摆出一个稍显困难的瑜伽姿势!
戴维-巴尔钦
首席运营官
他是一位 经验丰富的运营领导者,在蓝筹企业和专业公司拥有超过 15 年的业绩推动经验,并具有长期的咨询行业背景。他将战略敏锐度与实践交付相结合,拥有顶级的咨询技能和实际领导能力。他的工作涉及运营、战略、风险、人力资源、IT、营销和财务等各个主要业务职能部门,领导高绩效团队并在压力下实现价值。
工作之余,戴夫以家庭生活为基础,在紧张的工作之余,他还会抽出时间呆在家里。
Andrew Hart
首席执行官
作为全球公认的思想领袖和创新者,Andrew于2004年加入SBD Automotive 。在他的任期内,Andrew曾在SBD的许多团队和地区办公室工作过。他与高级管理层一同成功的领导了全球范围内50多家汽车制造商和供应商的战略咨询工作。
在他的个人生活中,Andrew常常试图抵制购买最新的科技产品,完善他的厨艺,悉心陪伴他的妻子和三个女儿。
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